Cornerstone on demand est un leader mondial de la gestion intégrée des talents de l’entreprise. Il couvre, en mode cloud, toutes les facettes du cycle de vie des collaborateurs qui se résume en quatre éléments évolutifs et personnalisables, à retrouver sur http://www.cornerstoneondemand.fr/global-business/talent-management.
L’identification des talents
La valorisation du capital humain est un facteur clé du succès de l’entreprise. L’outil ouvert de Cornerstone on demand identifie et facilite le recrutement en interne et la mobilité, tout autant que la recommandation. Grâce à une réelle interface, l’outil permet l’évaluation et la détermination des formations nécessaires.
Une gestion ultra personnalisée des formations
La fructification des talents accroît l’efficacité et la motivation des employés. Chez Cornerstone on demand, des catalogues de formations préchargées accélèrent les choix, l’organisation et les évaluations selon le plan de formation général. Suite aux formations présentielles et sociales, la validation des acquis et la certification sont automatisées.
La gestion de la performance
Les objectifs, la gestion des carrières et des rémunérations, l’évaluation des compétences, la mise en place de plan adapté représentent un véritable casse-tête. Le logiciel de Cornerstone on demand est le logiciel le plus sophistiqué du marché. Il modélise et permet même la gestion de la succession des fonctions.
L’intégration des partenaires
Cornerstone on demand permet de connecter en réseau l’entreprise et ses partenaires. Formation et certification, vente en ligne de produits ou de services, échanges de données ou communication, le logiciel gère l’ensemble de ce partage intégré.
Pour mieux visualiser l’ensemble de cette gestion des talents, visitez maintenant cornerstoneondemand.fr.
