Internet augmente la productivité des salariés

Internet augmente la productivité des salariés

Le centre Pew Research a mené une étude sur la place des technologies numériques en entreprise. L’enquête a été faite sur 1066 personnes travaillant avec internet, que ce soit à temps plein ou à temps partiel. La parité homme/ femme a été respectée et l’étude s’intéresse à la fois aux personnes qui travaillent dans un bureau qu’à celles qui travaillent en ligne.

Les courriels sont devenus indispensables

Les résultats montrent que les communications se font majoritairement par e-mails. Et que les employés trouvent ce moyen essentiel, autant que l’internet en général. Les réseaux sociaux et les téléphones portables sont importants seulement pour une petite partie du panel.

Augmente la performance

Les dirigeants qui pensent qu’internet n’est qu’un outil de distraction peuvent oublier cette idée. Seul 7% des travailleurs en ligne et 2% des travailleurs en bureau affirment qu’internet a fait baisser leur productivité. Au contraire, 46% déclare qu’au contraire, les outils numériques ont augmenté leurs performances.

Les dirigeants prennent des précautions

Toutefois, les patrons s’adaptent eux aussi à ces technologies. Ils prennent de plus en plus des offres internet pro performantes pour minimiser les temps de chargement. Le but est de pouvoir tout faire sur internet même des visio-conférences et sans qu’il n’y ait de coupures. Ils peuvent même souscrire à des offres mobiles comme la 4G qui devient indispensable pour les salariés qui voyagent souvent. Un bureau mobile peut se créer facilement avec le cloud. Pour pouvoir réellement en profiter, il faut que la connexion soit bonne et donc la 4G s’impose. Les forfaits 4 G

Près de la moitié des interrogés (46%) affirment que leurs employeurs bloquent l’accès à certains sites. Parfois même les entreprises mettent en place des politiques maisons concernant ce qu’un employé peut dire ou publier sur internet. Même si les dirigeants craignent internet, il semblerait qu’il soit bénéfique au bien-être et aux performances des employés.

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